公平、教育和归属研究中心/皇冠365app首页-皇冠365app首页

公平中心, 教育, 归属感是教育的家园, 培训, 以及司法专业发展项目, 股本, 多样性, 以及对皇冠365app首页教职员工的包容. 它支持课程和社区参与，培养我们多样化的学生群体和倡议，以积极影响边缘化的教职员工社区.

该中心的专业和教学计划支持我们的机构价值观和吸引能力, 成长, 留住教职员工, 工作人员, 学生的才能. 该中心由多元化和包容性学院研究员领导，并与包容性卓越中心的教育主任合作.

多样性、权力动态和社会正义(DPDS)印章

DPDS印章为积极参与多样性研究和实践的学生提供成绩单认可, 权力动力学, 和社会公正.

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DPDS密封进气表

绝地武士课程转型

司法, 股本, 多样性和包容性(JEDI)倡议将逐门课程的课程转型与教师学者的认可和JEDI顾问小组的发展相结合，以实现正义, 股本, 多样性, 以及整个课程的包容性.

了解更多关于JEDI计划的信息.

认识一下皇冠365app首页JEDI教师顾问.

建立包容性学术社区(BIAC)

通过这种包容性教学法，共同指导计划, 高级教员和初级教员, 研究生和本科生在审视自己的社会身份时建立社区, 分享他们对包容性课堂的理解, 发展包容性教学法的理论和实践知识, 设计教学实践，提高学生的参与度和学业成就.

了解更多关于建立包容性学术社区的信息

皇冠365app首页努力增加校园社区的多样性，并为所有成员创造一个温馨的环境. 我们毫不含糊地谴责偏见或仇恨行为，并承诺以强化我们价值观的方式作出回应, 优先考虑教育，追求个人责任感. 大学将偏见事件定义为任何行为, 贬损行为:合理地被理解为贬损的行为或交流, 降低, 基于实际的或被认为的特征威胁或骚扰个人或团体. 鼓励目睹或经历偏见的社区成员通知大学.

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