报告事件或问题

皇冠365app首页学生健康护理小组审查并回应护理和关注报告. 这可能包括表现出激动行为的学生, 提及暴力或自残, 或者严重的情绪困扰. 它也可以包括那些需要转介资源并面临影响其福祉和学生成功的挑战的学生.

转介给学生健康护理团队.

一旦收到表格, 小组将审查这些信息并采取适当的行动, 其中包括与学生的接触, 资源的引用, 如果需要了解更多信息，可以跟记者联系.

请注意: 这不是一个紧急反应小组，可能不会在提交的当天采取行动. 如果您对填写此表格有任何疑问，请 给CARE团队发邮件. 

教师和工作人员可以通过导航向保留服务报告学术或日常学生问题. 对导航的观察包括关注包括学术关注(课堂出勤), 学业成绩, skill gaps); personal issues (living environment, 社会关系, 思乡)和经济问题.

在导航中进行转介(需要教师/员工登录). 您将收到通知，告知您的推荐已收到并已发送地址.

皇冠365app首页努力增加校园社区的多样性，并为所有成员创造一个温馨的环境. 我们毫不含糊地谴责偏见或仇恨行为，并承诺以强化我们价值观的方式作出回应, 优先考虑教育，追求个人责任感. 大学将偏见事件定义为任何行为, 贬损行为:合理地被理解为贬损的行为或交流, 降低, 基于实际的或被认为的特征威胁或骚扰个人或团体. 鼓励目睹或经历偏见的社区成员通知大学.

报告偏见事件. 欲了解更多信息，请皇冠365app首页的首席多元化和包容性官， 克里斯托弗MacDonald-Dennis包容性卓越副总裁.

的 学生行为准则 确定对学生在校内外行为的期望. 如果你觉得有学生违反了学校的规定，我们鼓励你提交一份报告.

提交违规报告. 该报告将被审查，以采取可能的纪律处分. 我们可能会联系您，以提供有关您的报告的进一步信息.

个人应根据以下规定报告学术不诚实事件 学术诚信条例. 违反学术诚信条例的行为包括作弊, 剽窃, 制造, 和勾结. 如果学生违反了学术诚信条例, 即使教师计划直接与学生解决违规问题，也应提交报告. 

报告违反学术诚信规定的行为. 一旦报告被归档, 教务处的维姬·罗斯将对报告进行审查，并将报告转交给学院/学院院长，以便根据大学规定采取适当的行动. 如果您有任何问题或疑虑，请皇冠365app下载 薇琪·罗斯 at 978.542.2472.

第九条禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中基于性别的歧视. 性别歧视是一个广泛的保护伞，包括但不限于性暴力, 跟踪, 性侵犯和约会暴力. 阅读完整的第九条政策.

第九条适用于所有学生、教职员工. 我们强烈鼓励任何遭受性侵犯或任何其他性别歧视的社区成员寻求支持并考虑举报. 如果有紧急情况，请拨分机. 拨打学校电话拨打6111，拨打校外电话拨打911.

制作性暴力和基于性别的不当行为报告. 要了解更多关于第九条程序的信息， 联系 肖恩·牛顿，学生主任.